Wie is Inez?

Wie is Inez? Wie ben ik?

Welkom.

In dit hoofdstuk zal ik over mijzelf gaan schrijven en verschillende opdrachten met jullie delen. Deze opdrachten heb ik ontvangen van mijn coach Sanne, tijdens de lessen van Explore your talent, om mij zelf te reflecteren en gelijktijdig dus te ontwikkelen. Tijdens de lessen zijn wij namelijk actief te werk gegaan om elkaar, de medestudenten, en onszelf beter te leren kennen.

Biografie

vergelijkbaar aan de brief voor mijn coach

Ik ben Inez Smeets, geboren op 28 januari 2000 te Maastricht in Zuid-Limburg. Ik ben opgegroeid in het dorpje genaamd Brunssum samen met mijn zus, moeder en vader. Mijn moeder werkt in de bodemonderzoeken als projectleider en mijn vader doet administratief werk en projectleiding voor een technisch installatiebedrijf. Mijn zus studeert aan de universiteit van Wageningen als landschapsarchitecte.

Rond mijn 16de levensjaar ben ik, alleen, richting Brabant verhuisd en ben ik in een studentenhuis gaan wonen in Tilburg. Dit heb ik gedaan voor de studie waar ik aan begonnen ben in augustus 2016; namelijk Horeca Ondernemer/ Manager. Ik heb specifiek voor deze opleiding en Tilburg gekozen, omdat ik mij thuis niet helemaal gelukkig voelde en ik erg veel plezier haalde uit horecawerk, waarin ik rond mijn 14de ben gaan werken. Ik had namelijk weinig motivatie om mijn middelbare school af te maken, wellicht als gevolg van verkeerde vrienden, máár ook de thuisomgeving.

Rond mijn 9de levensjaar zijn namelijk mijn ouders gescheiden en ontstond er een bepaalde onrust bij mij thuis. Hierdoor merkte ik dat ik slecht in mijn vel zat omdat ik, onder andere, geen vaste woonplek had. Dit heeft mij er toe gebracht om ervoor te kiezen om op kamers te gaan wonen.

In de afgelopen 5 jaar heb ik een enorme groei in mijn leven gemaakt, waar ik dan ook super trots op ben. Afgelopen zomer (2020) heb ik succesvol mijn opleiding Horeca ondernemer/manager behaald nadat ik een jaar ben weggeweest voor mijn buitenlandse stage. Hiervoor heb ik mogen reizen naar twee prachtige eilanden genaamd Tenerife en Curacao en ben ik werkzaam geweest in een hotel en strandrestaurant. Ik ben hiervoor erg dankbaar.

Ik ben helaas eerder moeten terugkeren van mijn buitenlandse reis vanwege het Covid-19. Zodra thuisgekomen, had ik niet een specifiek doel meer voor ogen aangezien mijn avontuur zo abrupt beëindigd was. De plannen die ik eigenlijk had voor het betreffende schooljaar zagen er heel anders uit. Aangezien deze plannen niet meer doorgingen, ben ik mij verder gaan oriënteren, waarna ik vervolgens bij mijn huidige opleiding terecht kwam;

Ik heb mijn keuze voor de opleiding HRM en Psychologie voornamelijk laten beïnvloeden door de ervaring wat ik heb mogen opdoen in het hotel genaamd Ritz-Carlton Abama in Tenerife waar ik werkzaam ben geweest. Hier heb ik namelijk de functie als ‘front of house’ medewerker mogen uitoefenen en heb ik aan de hand van crosstrainingen tijdelijk mogen meelopen in een soortgelijke afdeling als personeelszaken.

Het lijkt mij dan ook erg interessant om mijn toekomstige baan te kunnen combineren met het HRM-vakgebied als zowel horeca.

Persoonlijk ben ik een rustige jongedame wie graag met liefdevolle mensen om haar heen is. Een van mijn goede eigenschappen is dan ook invoelend zijn. Ik doe mijn best om goed te doen voor andere mensen en haal hier ook mijn energie uit. Hiernaast ben ik een doorzetter, wanneer ik een doel voor ogen heb probeer ik er ook alles aan te doen om het te behalen.

Hierbij ben ik praktisch ingesteld en haal ik energie uit zaken zolang ik kan doen en niet enkel hoef na te denken. Zo kan ik ook wel zeggen dat ik een creatief en energiek persoon ben. Mindere eigenschappen van mijzelf zijn dat ik een gevoelig persoon ben en dat personen hier misbruik van kunnen maken. Dit kan mij van mijn ‘pad’ brengen. Hiernaast kan ik ook erg streng voor mijzelf zijn. Ik mag dus nog leren om met deze onderwerpen op een positieve manier om te gaan en ‘mijn mannetje’ te staan.

Momenteel heb ik net week 2 van de opleiding HRM afgerond en ben ik nog steeds blij met de keuze wat ik gemaakt heb. Het is raar om te beginnen in een periode zoals deze, waar we bijna geen fysieke lessen hebben. Vooral omdat ik al een bijna 1,5 jaar geen lessen meer heb gehad door praktijk lessen en stage.

Ik merk wél, dat ik meer motivatie heb gekregen nadat ik deze weloverwogen keuze heb gemaakt voor de studie.

Het is echter wel een flink verschil van MBO naar HBO, vooral op het aspect van vrijheid krijgen in vergelijking tot MBO. Zo vind ik het fijn om mijn eigen ding te kunnen doen, en wanneer ik hulp nodig heb, dat ik het zelf aangeven mag.

Een belangrijke foto voor mij

Zoals je op de voorpagina van deze website hebt kunnen zien; dat ik enkele foto's heb toegevoegd. Hierin staan voornamelijk de personen waar ik erg veel om geef. Zij hebben veel invloed gehad op mij, dat hebben ze tevens nog steeds en dus hebben zij mij geholpen met het worden tot de persoon wie ik hedendaags ben.

Eén specifieke persoon, wie ook eenmalig op de voorpagina voorkomt wil ik nogmaals erg graag aan bod laten komen op deze pagina. Dit is namelijk een érg belangrijk persoon voor mij. Hiernaast toon ik deze foto ook omdat ik er persoonlijk altijd erg blij van word.

In een van de allereerste lessen heb ik deze foto gedeeld met een aantal klasgenoten en onze coach Sanne.

Op de afbeelding hierboven is mijn opa 'Henk'. Hij is een rolmodel voor mij;

Opa is opgegroeid in Amsterdam en is voor zijn opleiding op jonge leeftijd naar Maastricht verhuisd. Hier heeft hij gestudeerd aan de hotelschool van Maastricht. Hier, in Limburg, heeft hij uiteindelijk ook mijn oma leren kennen waarna hij in het zuiden van Nederland is blijven wonen. Ik denk dat ik 'mijn hart voor de Horeca' dus ook van mijn opa heb. Op jonge leeftijd heeft hij in verschillende landen zoals Frankrijk en Spanje mogen werken, wat toentertijd erg speciaal was. Ik heb altijd met erg veel bewondering naar al zijn verhalen en ervaringen geluisterd.

Opa Henk is een ambitieuze man wie een grote rol in mijn leven heeft gespeeld voornamelijk rond de scheiding van mijn ouders. Op momenten dat ik een mannelijk rol harder nodig had was hij daar voor mijn zus en mij.

Keuzes maken

Keuzes maken zijn voor mij over het algemeen nooit al te moeilijk. Alhoewel ze wel erg belangrijk zijn, voor zowel je omgeving als voor je toekomst. Aangezien deze huidige opleiding een erg belangrijke keuze voor mij persoonlijk was zal ik mijn keuzen toelichten hieronder;

Hoe heb ik gekozen voor de opleiding Human Resource Management?

Ik heb gekozen voor mijn opleiding na aanleiding van mijn allereerste buitenlandse stage in Tenerife. Deze periode heeft geduurd van augustus 2019 tot januari 2020. In Tenerife heb ik gewerkt in het hotel genaamd 'Ritz-Carlton Abama'. Ik ben hier werkzaam geweest in de functie 'Front of House medewerkster'. Dit houdt ook wel in dat ik medewerkster ben in verschillende functies op de voorgrond, zoals de receptie. Aangezien ik aan het begin van mijn stage de Spaanse taal niet beheerste heb ik de functie gekregen als Club Lounge medewerkster. Dit is een privé lounge voor gasten van het hotel wie extra luxe services bijboeken. Ik heb tijdens het uitoefenen van deze functie erg veel mogen leren, zowel over hetgeen wat ik leuk vond en ook niet leuk vond.

Eind oktober 2019 heb ik mijn voet gebroken in Tenerife. Dit was een vervelende maar gelijktijdig ook een erg leerzame situatie voor mij. Namelijk na een aantal weken thuis te hebben gezeten en revalidatie, heb ik zelf het initiatief genomen om wederom aan het werk te gaan in het hotel. Helaas kon ik niet meer terugkeren naar mijn huidige functie, omdat dit fysiek te veel was voor mijn voet. Ik ben beginnen met werken in een afdeling gelijk aan personeelszaken. Tijdens het uitoefenen van deze functie heb ik erg veel plezier in mijn werk ervaren, waarna ik dit thuis heb doorgezet in het zoeken naar een opleiding in HRM.

Aangezien ik al een aantal jaren in Tilburg had gewoond ben ik wederom gaan zoeken naar een geschikte opleiding hier. Dit heeft mij gebracht tot mijn huidige opleiding.

Welke invloed heeft mijn omgeving op mij en mijn keuzes gehad?

Mijn werkomgeving, zoals hierboven beschreven, heeft veel invloed gehad op het maken van mijn keuze. Dit heeft mijn namelijk nieuwe inzichten gegeven waar ik voorheen nooit aan gedacht zou hebben.

Echter mijn thuisomgeving heeft bij deze keuze minder invloed uitgeoefend. Ik heb deze keuze namelijk voornamelijk laten beïnvloeden door de voorheen opgedane ervaringen. Hiernaast heeft mijn moeder wél altijd reëel met mij meegekeken naar mogelijke opties en deze ook aangedragen, wat mij op een positieve manier heeft gestimuleerd om verder te kijken.

Welke keuze-stijl herken ik hierin?

Hierin herken ik voornamelijk twee keuzenstijlen, namelijk:

- Impulsief: Ik heb al mijn keuzes, zoals ik kan herinneren, vrijwel snel genomen omdat ik er zelf persoonlijk niet van houd om te lang over één specifiek onderwerp na te denken. Hierdoor ga ik namelijk te veel piekeren. Echter doe ik wel altijd vrij goed onderzoek verrichten naar de dingen wat mij interesseren, vanuit hier maak ik vervolgens mij keuzen. Hiervan is een voorbeeld dat ik een online meeloop dag heb gevolgd van mijn huidige opleiding voordat ik een definitieve keuze maak.

- Intuïtief: Naast dat ik vrij impulsieve keuzes maak ga ik wél altijd op mijn gevoel af. Wanneer iets voor mij niet goed voelt zal ik dit ook niet snel doen. Ik maak dus afwegingen gebaseerd op gevoel.

Wat was mijn beste keuze ooit?

Mijn beste keuze ooit wat ik heb gemaakt is; dat ik op jonge leeftijd naar Tilburg ben verhuisd en op mijzelf ben gaan wonen in een studentenhuis. Dit is zeker niet altijd gemakkelijk geweest en het is zonder twijfel ook een van de meest spannende keuzes in mijn hele leven geweest. Máár doordat ik dit avontuur simpelweg ben aangegaan heb ik erg veel nieuwe ervaringen opgedaan en ben achteraf erg dankbaar voor de personen wie mij hierin altijd hebben gesteund.

Mindmap

Een van de eerste opdrachten wat wij ontvingen tijdens de les voor het vak 'Explore your talent' is het creëren van een mindmap over jouzelf.

Ik heb de woorden welke mij beschrijven specifiek rond deze levensboom geplaatst. Dit symbool kun je zien als mij, Inez. Ik heb namelijk een tattoo van deze levensboom, ongeveer, op mijn rug en deze staat voor de groei en ontwikkeling van het leven.

Zo staan de wortels van de boom centraal voor mijn karaktereigenschappen. De wortels zorgen voor het uitgroeien van de takken en bladeren wat staat voor mijn eigen ontwikkelde vaardigheden.

Hiernaast heb ik ook specifiek deze levensboom gekozen als logo voor mijn eigen website en zal deze dus vaker gaan terugkomen op de website zelf.

Levenslooplijn

Op de afbeelding aan de linkerkant kun je een illustratie zien van een levenslooplijn welke ik zelf heb ontworpen. Dit is namelijk mijn eigen levenslooplijn.

In het eerste gedeelte van de lijn kun je zien dat ik, in mijn 'jonge jaren', vrij wel tevreden en blij was. Hierin kan ik mijn namelijk geen moeilijkheden herinneren en ben ik fijn opgegroeid samen met mijn moeder, vader en zus Esra samen.

Rond 9 jarige leeftijd zijn mijn ouders vervolgens gescheiden en kwam en meer chaos in mijn thuissituatie. Ik merkte dat mijn humeur en opgewektheid af en toe minder werd, ook maakte ik nieuwe vrienden in deze periode. Namelijk nadat ik terug reflecteer op deze periode merk ik dat mijn behoeften enorm zijn veranderd en dat ik mijzelf meer ben gaan ontplooien hierdoor. Dit na aanleiding van negatieve als zowel positieve ervaringen in deze periode.

Rond de het begin van mijn pubertijd en dus rond de leeftijd van 14/15 jaar oud merkte ik dat ik mij steeds meer begon te ergeren aan de thuissituatie, mijn ouders kregen namelijk beiden nieuwe partners wat niet altijd gezellig was. Ik merkte dat hierdoor ook mijn motivatie voor mijn middelbare school enorm achteruit ging.

Op 16 jarige leeftijd heb ik vervolgens samen met mijn moeder gekozen om naar Tilburg te verhuizen en aan mijn MBO-opleiding te starten. Hierna kun je zien dat de lijn omhoog gaat. Momenteel kan ik mijn leven dus zeker een 7,5/8 geven!

Vrije tijd en talent

Zoals hierboven beschreven ontstaan uit karakter en eigenschappen vervolgens vaardigheden van een persoon. Hoe iedereen deze ontwikkeld is voor iedereen anders, gelukkig ook maar. Uit vaardigheden van een persoon ontstaan vervolgens talenten waar hij/zij goed in is en vaak dus ook plezier uit haalt. Aangezien voor mijzelf ontspanning en vrije tijd erg belangrijk zijn en hierin dus ook mijn talenten uit te voeren zal ik dat ook hieronder toelichten, aan de hand van een aantal vragen;

Wat doe ik het liefste in mijn vrije tijd?

In mijn vrije tijd ben ik het liefste met de mensen om mij heen waar ik het meeste van houdt. Het geeft mij namelijk voldoening om sociaal actief te zijn en het gevoel te hebben dat ik gewaardeerd word. Tevens zodra ik het gevoel heb dat ik mensen kan helpen geeft dit mij ook energie.

Hiernaast sta ik in mijn vrije tijd graag in de keuken en probeer ik gezond te leven.

Ik merk namelijk dat ik fijner in mijn vel zit zodra ik ook bewuster bezig ben met mijn

levensstijl op gebied van voedsel en beweging. Zo wandel ik dan ook erg graag met mijn

hond genaamd Khaleesi.

Ik houd mij ook regelmatig bezig met het leren kennen van nieuwe culturen en hou ook

erg veel van reizen. Hierbij ervaar in namelijk ultieme vrijheid en dit geeft mij erg veel

plezier. Tijdens voorgaande avonturen in het buitenland heb ik gemerkt dat ik mijzelf heb kunnen ontplooien, door er simpelweg alleen op uit te gaan. Kortom, ik ga graag nieuwe uitdagingen aan.

Ondanks dat ik vaak actief bezig ben, houd ik er ook erg van om lui te zijn zo af en toe. Dan hang ik op de bank en kijk ik series op de televisie. Hiernaast kan ik ook wel zeggen dat ik verslaafd ben aan muziek; het is namelijk nooit 'stil' bij mij thuis zodra ik alleen ben. Ik haal hier mijn inspiratie en ontspanning uit.

Waarvoor doet mijn omgeving beroep op mij?

Mensen in mijn omgeving doen geregeld beroep op mij vanwege mijn adviezen. Ik bekijk situaties namelijk vaak van meerdere kanten en ik blijf vaak als neutraal persoon tussen mensen instaan. Ik kies niet graag kanten en probeer personen om mij heen dan ook zo vaak als mogelijk positief te benaderen. Ik hoor ook vaak dat de personen om mij heen mijn positieve uitstraling erg fijn vinden en dus waarderen.

Hiernaast, denk ik ook, dat de mensen om mij heen naar mij toe komen om lol te hebben en gezellig te kletsen. Ik vind het namelijk erg belangrijk om ook lol te hebben samen.

Wat zou ik in mijn vrije tijd graag doen als ik beschikking zou hebben over alle denkbare middelen en talenten?

Als ik beschikking zou hebben over alle denkbare middelen en talenten zou ik graag creatiever willen zijn. Ik heb namelijk erg veel bewondering voor creatievelingen op artistiek of muzikaal gebied. Ik zou graag het gevoel willen hebben dat ik goed ben in een van deze eigenschappen om hierin mijn emoties te kunnen uitdrukken.

Hierbij zou ik erg graag een eigen onderneming willen openen waar iedereen terecht kan om zichzelf te kunnen ontplooien of om simpelweg te doen wat zij leuk vinden. Ik zou een plek willen creëren waar iedereen zich thuis voelt of wellicht een vluchtoord om soms te ontsnappen aan de realiteit.

Mijn Oer-talent

In lesweek 4 van periode 1 hebben wij allemaal individueel een test mogen maken waar ons oer-talent vervolgens uit kwam. Je kunt het oer-talent ook wel toelichten als jouw persoonlijke eigenschappen en vaardigheden welke je al bijdraagt sinds je kindertijd. Je kunt er voor kiezen om deze talenten later in je leven verder te gaan ontwikkelen en hier dus bijvoorbeeld ook je baan van te maken. Veel mensen maken namelijk de fout om een vaardigheid te ontwikkelen waar ze onvoldoende talent voor hebben. De kunst is om uit te vinden waar je werkelijke talenten zitten.

Uit de test is het volgende antwoord voor mij uitgekomen, namelijk het talent; kansen zien.

Dit houd voornamelijk in dat personen wie deze oer-talent bezitten; Midden in crises en

tegenslagen zien zij op een of andere manier concrete kansen en mogelijkheden die anderen

niet zien. Zij horen ook wel ‘aan het front’ en niet in de achterhoede.

Eerlijk gezegd vind ik dit Oer-talent erg goed bij mij passen. Voor zowel mijzelf als de mensen om mij heen en ook in mijn carriére ben ik altijd opzoek naar een zekere uitdaging en dus mogelijkheden. Ik zou het tof vinden om in mijn latere baan graag mensen met mij kennis in het vakgebied hierin te kunnen begeleiden om vervolgens hen hun kansen te laten ontdekken. Mensen mogen daadwerkelijk voelen dat ze op mij mogen rekenen en dat geeft mij ook een voldaan gevoel!

Beroepenstamboom

Op de afbeelding hiernaast heb ik een beroepenstamboom toegevoegd van mij familie. Hierin is te zien wat voor een soort banen mijn familieleden allemaal hebben gedaan.

Ik zal hierbij een korte toelichting geven;

De ouders van mijn moeders kant hebben beiden het privilege gehad om een opleiding te kunnen volgen en zijn vervolgens ook dit vak zelf ingegaan.

De ouders van mijn vader zijn echter aan het werk gegaan zonder het volgen van een opleiding voorheen, dit bracht hen tot een taak waar meer 'fysiek' werk bij kwam kijken.

Mijn beiden ouders hebben beiden de mogelijkheid gehad om een opleiding te volgen op Hbo-niveau en doen beiden hedendaags nog werken in het vak wat zij hebben gestudeerd. Ik mag dan ook van geluk spreken dat mijn zus en ik dezelfde en vele mogelijkheden krijgen.

Persoonlijk zal ik zeggen dat ik van beiden kanten van de families veel vaardigheden heb. Dit is terug te zien in de talenten waarover ik beschik maar ook in de dingen wat mij interesseren. Hiernaast ben ik een aanpakker en ben ik graag bezig met mijn handen.

Kernwaarden

Tijdens een van de laatste lessen van periode 1 hebben wij met een groep leerlingen een spel gedaan, genaamd 'het waardenspel'. Hierbij mochten wij verschillende kaarten trekken uit 235 keuzes. Uiteindelijk, na een duidelijke deling te hebben gemaakt, hield iedereen zijn 5 belangrijkste waarden over. Ik heb die van mij hieronder afgebeeld.

Optimisme: Ik houd persoonlijk erg van positief denken en trek dit ook graag aan. Ik neem namelijk snel slechte energieën op mij omdat ik zelf een gevoelig persoon ben.

Openheid: Ik waardeer openheid in personen erg en dit onderwerp staat dus ook erg hoog bij mij in het vaandel. Hierbij staat tevens bij mij het woord 'eerlijkheid' ook automatisch centraal en is dus gelijk aan elkaar. Persoonlijk vind ik het fijn als mensen mij altijd de waarheid vertellen en niet om een onderwerp blijven heen draaien, om iemand niet te willen kwetsen. Ik denk namelijk dat de waarheid hoe dan ook altijd aan het daglicht komt.

Warmte: Zelf ben ik een warm persoon en spreek ik graag mijn waardering uit naar personen om wie ik geef. Ik vind het dus ook erg belangrijk om deze warmte en dus waardering terug te voelen. Warmte betekend voor mij een warm thuis of omgeving, waar iedereen eerlijk en liefdevol is en voor elkaar zorgt.

Respect: Hoe jij als persoon behandeld zou willen worden, zou je anderen ook moeten behandelen.

Onafhankelijkheid: Vanaf mijn 16de levensjaar woon ik op mijzelf in Tilburg voor het volgen van mijn vorige studie. Ik voel dus al vanaf jongs af aan een zekere onafhankelijkheid en kan dus goed voor mijzelf zorgen. Ook in mijn studie en baan waardeer ik deze zekere onafhankelijkheid en dus ook autonomie. Het bepalen van mijn eigen koers vind ik erg belangrijk.

Verkregen feedback groepsgenoten

IO Wervingscampagne

Feedback gegeven door Robin Witteveen:

Inez is erg betrokken en actief in onze groep. Door haar vorige opleiding had zij al meer ervaring in projecten en samenwerking. Dat was fijn om te zien. Inez nam al gauw de leiding en verantwoordelijkheid met het bedenken en verdelen van taken. Zij komt met goede ideeën maar geeft andere ook zeker de kans om zelf dingen te bedenken.

De rol die Inez neemt:

Neemt de leiding
Denkt goed mee
Bedenken en verdelen van taken
Controleren wat anderen hebben

Ik vind het fijn dat Inez de leiding gevende rol op je hebt genomen. Zij verdeelt de taken maar houd ook goed rekening met wat de rest ook wil. Zij kijkt zo nu en dan hoever iedereen is en denkt altijd mee met de rest. Inez is erg bereid iedereen te hulp te schieten als zij hun taak niet af krijgen of te moeilijk vinden. Ik raak hier gemotiveerd door en wil graag mijn taken in het groepje op tijd af krijgen. Ook heb ik het gevoel dat je altijd bij haar terecht kan met vragen of hulp.

Jij neemt veel dingen op je en wilt deze ook zo snel mogelijk af hebben. Ook help je graag anderen mensen mee en neem je anderen taken op je. Ik merk wel dat je jouw taken soms moeilijk uit handen kan geven, ook als jij veel meer doet in vergelijking met de rest. Een tip die ik je kan meegeven is probeer als het te veel werk voor jou alleen wordt, mensen te vragen eventueel te helpen als dit nodig is. Iedereen is namelijk bereid om mee te helpen en/ of taken over te nemen.

Feedback gegeven door Kiki Roozeboom:

Inez is super fijn om mee samen te werken en een goede toevoeging geweest. Haar kwaliteiten zijn de leiding nemen en taken geven. Door haar inzet was het voor iedereen duidelijk wat je taak was en is er voortgang. Ze helpt degene die het even moeilijk vindt en is altijd bereikbaar.

Mijn tip is minder op jezelf nemen en de last verdelen over het hele groepje.

Feedback gegeven door Anouk Wolfs

Inez is een erg nauwkeurig en aardige meid. Ze weet wat ze moet doen en dat doet ze ook uit haar zelf. Zo moest de enquête bijvoorbeeld geanalyseerd worden, en dan zegt Inez: ‘Ohja dat doe ik wel hoor’. Ze heeft samen met Levirgio 270 antwoorden geanalyseerd in een weekend. Dit vind ik echt een prestatie. Verder vindt ze het ook niet erg om veel dingen te moeten doen. Bijna niks is te veel Inez, maar als het even niet lukt, geeft ze dat ook duidelijk aan. Inez is gewoon super goed in communiceren en dat vind ik erg fijn tijdens het samenwerken. Ook is ze nauwkeurig en heeft ze een goede doorzetting vermogen. Waar ze op moet letten is dat ze niet te veel dingen op der neemt. Anders gaat ze zelf veel meer doen dan de rest en dat is natuurlijk niet de bedoeling, want dan wordt het te veel.

Feedback gegeven door Levirgio Bossers

Inez heeft haar leiderschap skills erg goed ontwikkeld. Ze is erg proactief en creëert gauw oplossingen wanneer de situatie daarom vraagt. Ze doet erg haar best om iedereen te betrekken in het proces. Inez houdt graag de controle dit leidt tot situaties waar ze soms iets te veel werk op zich neemt.

Hieruit vloeit ook mijn tip voor jou: maak het voor jezelf makkelijker om de controle te houden door beter te delegeren.