Projecten
1. Een buddy programma voor de Prebachelor studenten Fontys
Een buddy programma opzetten voor de Pre bachelor studenten van Fontys. Dit zijn studenten met een vluchteling verleden wie een eenjarig traject volgen om zich te oriënteren en voor te bereiden op een vervolg bachelor.
Ik heb dit project samen uitgevoerd met Samuel, Stephanie en Evie.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
3. Coördinatie v/h buddyprogramma
Het opzetten en dus coördineren van het buddyprogramma voor de Pre Bachelor studenten voor het gehele schooljaar. Dit mag ik samen doen met Anouck en Sam.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
5. Onboardingsproces herontwikkelen voor Nelipak Healthcare Packaging
Nelipak is een wereldleider gericht op het ontwikkelen van medische verpakkingen. Janina en Kim hebben ons benaderd met een vraagstuk; namelijk het her ontwikkelen van het onboardingsproces. Dit doe ik samen met mijn groepsgenoten Evie, Stephanie, Max en Sam.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
7. Speeddates/sollicitatiegesprekken voor de studenten van Fontys Engineering
Ik ben door Fontys Praktijkatelier gevraagd om mee deel te nemen aan dit project. Hierbij ga ik namelijk de buitenlandse studenten van de opleiding Engineering helpen met het voorbereiden op hun toekomende sollicitatiegesprekken voor de stages.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
9. Uitstroom & behoud medewerkers Albert Heijn XL Woensel
Een project geworven door Thijs, een klasgenoot van mij. Hijzelf is teamleider bij de Albert Heijn XL in Woensel, samen met zijn manager coördineert hij dit project. Zo heeft de betreffende AH een vrij hoog getal in uitstroom van medewerkers. Samen met mijn groepsgenoten breng ik een advies uit om dit getal te verlagen.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
11. Actief Zorg Verbetermanagement
Een project geworven door mijzelf; bij Actief Zorg werk ik namelijk zelf als medewerker bij de p&o afdeling. Samen met een collega van mij ga ik dit project coördineren.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
13. Sempre Technology
Sempre Technology is een recruiting-bureau waar ze zich voornamelijk richten op het werven van buitenlandse talenten in de technologie sector. In samenwerking met hen en klasgenoten doen we een onderzoek naar bepaalde doelgroepen & culturen die zij graag willen aantrekken.
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de linkerkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
2. Intervisies opzetten voor het RefugeeTeam Tilburg
RefugeeTeam is een bedrijf in Tilburg wat vluchtelingen helpt integreren in de Nederlandse samenleving. Carolien van RefugeeTeam heeft ons benadert met het vraagstuk om hulp te verkrijgen in het opzetten van intervisies onder de werknemers.
Ik heb dit project samen uitgevoerd met Stephanie en Anouck.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de rechterkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
4. Dialoogsessie over het onderwerp 'Coaching'
In week 46 heb ik samen met Anouck en Britt een dialoogsessie aan onze klas gegeven. Presentaties geven vind ik persoonlijk niet gemakkelijk; daarom is dit één van mijn hoofdleerdoelen en tel ik dit dus ook mee als een project.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de rechterkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
6. Think Volunteer Coaching platform
Think Volunteer is een vrijwilligersorganisatie wat zich in zet voor internationaal reizen en vrijwilligerswerk in ontwikkelingslanden. Hierbij is hun doel het positieve impact te motiveren en het negatieve impact tegen te gaan.
Mirthe, een van de opzetters van de organisatie, is naar ons toegekomen met het vraagstuk om onderzoek te doen naar de werking van online coaching en hierbij creatieve oplossingen te verzinnen. Dit doe ik samen met mijn groepsgenoten Britt en Stephanie.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de rechterkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
8. Finland Exchange
Ik mag mee op reis naar Finland! Dit is een samenwerkingsproject tussen 3 Europese universiteiten, waaronder Fontys. We mogen hierbij een opdracht uitvoeren voor een bedrijf genaamd Light Year. Tevens is dit project voornamelijk gericht op het ontwikkelen van onze vaardigheden in projectmanagement.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de rechterkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.
10. Samenwerkingsverband - RSV PVO
Een project in samenwerking met het scholengemeenschap RSV PVO. Waarin ik samen met klasgenoten een onderzoek doen naar het faciliteren van anderstaligen leerlingen in regio Eindhoven.
​
Klik op de onderstaande afbeelding voor een verdere toelichting en reflectie over dit project.
Klik op de rode icoontjes aan de rechterkant om naar bijbehorende formulieren te gaan.